Prevención especializada de lesiones musculoesqueléticas: Laboral Kutxa

Trabajamos con Laboral Kutxa desde 1995 y más de 2.000 personas han participado en los servicios organizados por Athlon: asesoramiento para fomentar la actividad física y los hábitos de vida saludables, formación online ‘Espalda sana’, Nordic Walking, salidas al monte, programa de ‘Jubilación activa’, etc.

Actualmente, además de un espacio para realizar actividad física dirigido a la plantilla, cuentan con una miniCLINIC para prevenir lesiones musculoesqueléticas en su espacio ZAINDUZ.»

«El programa Zainduz es fundamental en la estrategia de LABORAL Kutxa para promover la salud, seguridad y bienestar de todas las personas que formamos parte de la entidad. En este sentido, la colaboración de Athlon es clave; su excelencia en la gestión de las miniCLINICS y la dinamización del espacio Zainduz nos permite ofrecer una propuesta de actividad física profesional, cercana y orientada a consolidar hábitos de vida saludables en nuestra organización.»


Nuria Agirre
Directora del Área de Personas y Recursos de LABORAL Kutxa

Arlo berdineko arrakasta kasu batzuk:

Gestionamos el deporte escolar de forma profesional, optimizando recursos y garantizando programas deportivos sostenibles y de calidad para alumnado y centros educativos.
Llevamos más de 15 años realizando pruebas de esfuerzo a los deportistas del equipo de balonmano de Bergara.
Servicio Deportivo de Calidad para Toda la Comunidad. Avalando la confianza de 2.000 usuarios en el mantenimiento y monitorización de las instalaciones.
Optimizamos la ergonomía mediante el rediseño de puestos, formación técnica y fisioterapia avanzada con tecnología «David Health» para garantizar la salud de sus trabajadores/as.
En 2024 hicimos el diagnóstico y propuesta de estructuración del deporte escolar de Markina. Se realizó una propuesta de análisis y estructuración futura del deporte escolar de Markina junto con los agentes locales.
Propuesta técnica para el desarrollo del modelo de iniciación deportiva de Eibar en el curso 2022-2023. El estudio del deporte escolar eibarrés y la propuesta técnica para el desarrollo del nuevo modelo se realizó en colaboración con los agentes locales.
Cómo un plan integral de terapia activa y miniCLINICs ha mejorado la salud de más de 3.000 trabajadores desde 2011.
Más de 1.500 personas se han sumado a la evolución del modelo de salud de Eroski, desde sus inicios en 1998 hasta la implantación actual de las miniCLINIC.

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